Szkolenie na życzenie!

Szukasz konkretnego szkolenia? Nie znalazłeś go w naszej aktualnej ofercie? Daj nam znać, a my dołożymy wszelkich starań, aby je dla Ciebie zorganizować!


Newsletter

Chcesz być z nami na bieżąco?


Zaufali nam m.in.

MOBBING. Identyfikowanie zjawiska mobbingu oraz przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy

KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW NA POZIOMIE WIEDZY I UMIEJĘTNOŚCI:

 

• Uświadomienie, czym jest mobbing i jak go rozpoznawać

• Poznanie metod przeciwdziałania mobbingowi

• Co robić, gdy mobbing zaistnieje – metody interwencji ze strony organizacji

 

 

SZKOLENIE DEDYKOWANE:

 

• Kadrze zarządzającej wszystkich szczebli zarządzania

• Pracownikom działów personalnych

 

 

PROGRAM SZKOLENIA:

 

1.CECHY CHARAKTERYSTYCZNE MOBBINGU:

 

A. Definicja i przejawy mobbingu w zachowaniach

      • Cechy mobbingu wg Heinza Leymana

B. Warunki sprzyjające rodzeniu się zjawiska w organizacji

      • Zatrudnianie nowych pracowników

      • Restrukturyzacje

      • Ocena pracownika

      • Rywalizacja

C. Straty organizacji wynikające z przejawów mobbingu – koszty zewnętrzne i wewnętrzne

 

2. PSYCHOLOGICZNE ASPEKTY MOBBINGU:

 

A. Ofiara i sprawca - sprzężenie zwrotne, czyli nieświadome wzmaganie mobbingu

      • Cechy i zachowania sprawców oraz ofiar

      • Doświadczanie sprawców i ofiar w zjawisku mobbingu

B. Osobowości podatne i odporne na mobbing

 

3. ZAPOBIEGANIE MOBBINGOWI W MIEJSCU PRACY:

 

A. Sposób zarządzania w przeciwdziałaniu mobbingowi

      • Kultura organizacyjna i relacje w zespołach a zjawisko mobbingu

      • Edukacja przełożonych

B. Zasady współpracy - jako dobre praktyki zmniejszające ryzyko zjawisk mobbingu

 

4. DZIAŁANIA W MOBBINGU:

 

A. Pomoc osobie mobbingowanej - jak i kto powinien zareagować

B. Regulacje prawne a mobbing

 

 

STOSOWANE METODY SZKOLENIOWE:

 

Aby cele szkolenia zostały zrealizowane, pracujemy metodami aktywnymi,

tzn. stosujemy interaktywne mini-wykłady, symulacje oraz bezpośrednią informację

zwrotną, gry szkoleniowe, case study, ćwiczenia scenariuszowe, ćwiczenia indywidualne,

w parach oraz w małych grupach, dyskusję moderowaną, analizę materiałów filmowych.

 

CZAS TRWANIA SZKOLENIA:  1 dzień, 8 h

 

CENA REGULARNA:    990 PLN netto 

               

CENA FIRST MINUTE: 840 PLN netto (*)

 

(*) Rabat – 15% PLN obowiązuje przy zgłoszeniach do 10 dni przed szkoleniem.

 

CENA OBEJMUJE:

 

  • intensywne warsztaty z trenerem-ekspertem
  • autorskie materiały szkoleniowe
  • imienny certyfikat uczestnictwa
  • obiad
  • 2 przerwy kawowe
  • konsultacje poszkoleniowe w okresie do 1 miesiąca po szkoleniu

 

 

 

MINI GRUPY – MAXI EFEKTY

 

Uwaga: Ze względu na dbałość o najwyższą jakość i skuteczność prowadzonych dla Państwa szkoleń, ilość miejsc w grupie jest ograniczona do 8 – dlatego  o uczestnictwie w szkoleniu decyduje kolejność zgłoszeń.

Gwarancja realizacji szkolenia w grupach od: 3 osób!