Szkolenie na życzenie!

Szukasz konkretnego szkolenia? Nie znalazłeś go w naszej aktualnej ofercie? Daj nam znać, a my dołożymy wszelkich starań, aby je dla Ciebie zorganizować!


Newsletter

Chcesz być z nami na bieżąco?


Zaufali nam m.in.

ROZMOWA OCENIAJĄCA. Jak skutecznie przeprowadzić ocenę pracy?

KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW:

 

• Nauczą się doboru kryteriów oceny pracy

• Nabędą umiejętność skutecznego przeprowadzania oceny pracy

• Nauczą się radzić sobie w sytuacjach trudnych, zaskakujących

   w procesie oceny pracy

• Poznają formalne aspekty oceny

 

 

PROGRAM SZKOLENIA:

 

1. OCENA PRACY CZY PRACOWNIKA

• Formalne aspekty oceny – formularze, czas ocen, „wyjścia awaryjne”

• Cele i korzyści z oceny

• Kryteria oceny – co podlega ocenie a co nie powinno być oceniane

 

2. PRZYGOTOWANIE DO ROZMOWY OCENIAJĄCEJ

• Metody ułatwiające dokonywanie Okresowych Ocen Pracowniczych

• Planowanie rozmowy oceniającej

• Opracowanie i jawność oceny pracy przed rozmową oceniającą- zalety i

• Budowanie atmosfery spotkania sprzyjającej ocenie – obniżanie poziomu stresu,

   tworzenie klimatu otwartości

• Przewidywanie zakłóceń podczas rozmowy oceniającej

 

3. ROZMOWA OCENIAJĄCA

• Moje zasoby i deficyty w obszarze komunikacji

• Dobór formy komunikatu i jego znaczenie – informacja, rozmowa czy dyskusja

• Przekazanie oceny – wypracowanie najlepszego sposobu prowadzenia rozmowy

   oceniającej dopasowanej do pracownika

 

4. OCENA PRACY A EMOCJE

• Sposoby radzenie sobie z reakcją pracownika

• Empatia przełożonego a cele organizacyjne

 

5. PODSUMOWANIE I ZAKOŃCZENIE SZKOLENIA

 

 

STOSOWANE METODY SZKOLENIOWE:

 

Interaktywne mini-wykłady, praktyczne scenki z udziałem uczestników oraz bezpośrednia

informacja zwrotna, ćwiczenia indywidualne, w parach oraz w małych grupach, dyskusja.

 

 

CZAS TRWANIA SZKOLENIA:  2 dni, 16 h

 

 

CENA REGULARNA:    1950 PLN netto 

               

CENA FIRST MINUTE: 1650 PLN netto (*)

 

(*) Rabat – 300 PLN obowiązuje przy zgłoszeniach do 10 dni przed szkoleniem.

 

 

CENA OBEJMUJE:

 

  • intensywne warsztaty z trenerem-ekspertem
  • autorskie materiały szkoleniowe
  • imienny certyfikat uczestnictwa
  • 2 obiady
  • 4 przerwy kawowe
  • konsultacje poszkoleniowe w okresie do 2 miesięcy po szkoleniu

 

 

 

MINI GRUPY – MAXI EFEKTY

 

Uwaga: Ze względu na dbałość o najwyższą jakość i skuteczność prowadzonych dla Państwa szkoleń, ilość miejsc w grupie jest ograniczona do 8 – dlatego  o uczestnictwie w szkoleniu